急聘培训主管+年底奖金

岗位职责：
1. 负责汇总公司内部培训需求报告，并分析培训需求；
2.根据培训需求分析拟定年度培训计划；
3.负责培训活动及人才培养方案的制定与执行；
4.负责组织开展公司新员工入职培训；
5.负责建立与管理职能部室员工的培训档案、监督各项目培训开展情况；
6. 负责制定各类外部培训计划并实施；
7.负责培训费用的预算、申请、管控与报销；
8.负责其他突发事件处理与领导交办的各项工作。
任职资格：
从事人力资源两年以上工作经验。
工作时间：
周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30 周六8:30-12:00